2019年11月5日,首届中国·青岛国际人力资源高峰会暨“经济动能转换与人力资源管理新趋势”国际研讨会在青岛召开。全国人事人才科研工作年会、全国人事人才科研合作课题结项评审会同期召开。我院人力资源研究所所长王建强、副研究员姜兴参加会议。
会上,王建强介绍了我院实施创新工程情况及人力资源研究所一年来的发展和科研情况。会议论文《京津冀协同发展背景下如何实现三地人力资源市场一体化》获全国人事人才研究主题征文二等奖。我院承担的全国人事人才科研合作课题《河北省事业单位绩效工资改革的思路与举措研究》获得5位评审专家的一致好评,顺利结项。
人力资源高峰会聚焦“赋能 融合 共赢”,涵盖国际研讨、人力资源产品展示交易和路演,人力资源产业基金项目评选会、专业论坛等多个板块,国家人社部人力资源流动管理司司长孙建立、中国人事科学研究院原院长吴江、万宝盛华大中华区副总裁张锦荣分别做了主题演讲。“经济动能转换与人力资源管理新趋势”国际研讨会上,国际知名专家和国内行业领军人才围绕高质量发展、国企改革、人力资源创新管理等议题深入交流探讨。来自人社部、中国人科院、东部地区公共行政组织及各省市人社厅(局)研究所、人力资源服务协会代表等1000余人出席。全国人事人才科研工作年会、全国人事人才科研合作课题结项评审会由中国人事科学研究院主办,全国各省市人社厅(局)研究所、人事人才科研单位、社科院、党校等有关人员100余人参加。
(人力资源研究所)