人力资源研究所科研人员参加全国人事人才研究理论与方法培训班

8月5日至9日，中国人事科学研究院主办的全国人事人才研究理论与方法培训班在秦皇岛举行，此次培训班旨在进一步提高国内人事人才研究工作者的政策理论水平和综合业务能力。来自全国29个省（区、市）人力资源社会保障厅（局）研究所、社科院、党校、行业协会及中国人事科学研究院的150余名专家学者参加培训。我院人力资源研究所周爱军、赵砚文、张亚宁、鲍志伦应邀参加培训。

培训会上，来自人社部劳动关系司和工资福利司、中国社科院、中国人事科学研究院等5位专家，分别就中国劳动关系新形势、社保改革伟大成就与改革前景、深化人才发展体制机制改革、事业单位工资收入分配制度改革、新金融环境下的组织发展模型等问题进行了全面深入的讲解。在交流体会环节，周爱军副所长介绍了我院概况和人力资源研究所主要科研业绩情况，赵砚文等谈了对培训课程的学习心得体会，并与全国同行就京津冀人才一体化与雄安新区人才特区建设等主题进行了广泛交流。

大家一致表示，此次培训开阔了学术视野，了解了理论前沿，学到了研究方法，对今后开展人事人才研究具有积极作用。

（人力资源研究所）