王建强——第九届河北省社科优秀青年专家

王建强，1969年生于河北省赞皇县，中共党员。1992年毕业于河北大学图书情报学系，获文学学士学位，2006年获河北大学法律专业本科学历。2009-2011年攻读天津财经大学在职硕士研究生，现为河北省社会科学院人力资源研究所研究员，从事人力资源开发与管理科研工作。是中国人才研究会、河北省人力资源开发研究会、河北省律师协会会员，河北省新世纪“三三三人才培养工程”二层次人选、河北省2008年度优秀出国培训专家。近年来在《中国人才》《中国人力资源开发》《河北日报》《河北学刊》等省级期刊发表论文50多篇，出版学术著作《科学发展在农村》《党员学习培训教材新编》，是《河北人才发展报告（蓝皮书）》副主编（已出版4部）；有多篇研究报告获得省领导的肯定性批示，并转发有关部门参阅；有多项成果被省直有关部门应用；作为主研人员（第1名）完成的研究成果《曹妃甸工业区发展建设人才支撑保障研究》获得国家人力资源和社会保障部、中国人事科学研究院2009年全国人事科研优秀成果二等奖，河北省委组织部2006年党建研究课题一等奖，省社科院优秀科研成果奖。《实施人才强省战略的政策措施创新研究》获得河北省第12届社科优秀成果奖三等奖；另有30多项成果分获省直有关部门和河北省社会科学院重要科研成果奖。主持并完成省软科学、省社会科学基金、省社科院、省委组织部等部门重大、重点课题20余项。多年来致力于人事人才领域的科学研究，在关于如何发挥人才资源对经济社会发展的推动作用方面以及如何破解人才对经济社会发展的制约方面研究较多，形成了人才竞争力和人事人才政策法规建设研究方向。其中关于人才竞争力指标体系的建立在全国已有一定的影响。