新媒体时代机关党建工作者加强能力建设必须强化“五种意识”

以互联网和手机等数字终端为代表的新媒体迅速发展，为机关党组织和广大党员宣传党的路线方针政策、联系服务人民群众、发挥先锋模范作用提供了新的渠道和平台，同时也为各种思想价值交流交锋、各种信息云集与散发提供了场所。用好新媒体发挥正能量，是新形势下加强机关学习型、服务型党组织建设，提高机关党的建设科学化水平的一项重要任务。因此，要求各级必须把机关党建工作者的能力构建问题提上日程，摆到了重要位置。笔者认为，提高机关党建工作者在新媒体时代的工作能力必须强化“五种意识”。

一、必须强化“以人民为中心”的意识。习近平总书记最近在哲学社会科学工作座谈会发表讲话明确提出，我们的党是全心全意为人民服务的党，我们的国家是人民当家作主的国家，党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。因此，机关党建工作责无旁贷，必须始终坚持和贯彻这一中心。新媒体时代，为我们开展机关党建工作，构建学习型党组织提供了更广阔的空间，同时也为机关党建工作带来了前所未有的挑战。可以说，机关党员队伍的思想、信念、工作、作风较之以前传统媒体时代更容易发生偏移和改变，党员管理、组织建设、作风建设等方面的工作方式必须紧跟时代发展变化。无论媒体传播方式如何变化，党的宗旨不能有任何更改和偏离。这就要求我们机关党建工作者，必须始终树牢“以人民为中心”、为人民服务这个宗旨，谋划工作要把“线上”“线下”统一起来，更加注重发挥新媒体网络渠道的作用，注重研究解决党员群众最关心最直接最现实的利益问题，把基层党员的呼声作为第一信号，依法维护党员群众正当权益，切实为党员群众排忧解难。

二、必须强化顾全大局的政治意识。从事机关党建工作，职责神圣，使命伟大。机关党建工作者必须认真学习领会中央的方针政策，学习领会习总书记系列重要讲话精神，深刻认识全面深化改革对国家发展、民族振兴、人民幸福的重大意义，切实增强政治责任感和使命感，增强服务改革大局的自觉性和主动性。新媒体时代，也是自媒体时代，人人都可以成为信息的提供者和传播者。作为机关党建工作者，在纷繁复杂、眼花缭乱的“信息海洋”中，要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非美丑，识破“魑魅魍魉”，坚决维护中央权威，保证政令畅通。在事关政治方向和根本原则问题上必须旗帜鲜明、立场坚定，要自觉站在大局高度思考问题，以强烈的事业心和责任感，担负起党和人民交给我们的任务，确保党员干部不被“谣言”迷惑，不让“妖言”惑众，确保政治信念坚定，永远跟党走，爱党、护党、为党，为巩固和壮大主流思想舆论竭尽全力，让党的主张成为时代最强音。作为机关党建工作者必须要有政治定力。有定力，才能坚守立场、坚持原则，不被表象所惑，不为干扰所动，不为风险所惧，始终保持清醒头脑，真正明白守什么“土”，有什么责、负什么责、尽什么责；要有政治自信。有自信，才能态度坚决、意志坚定，始终沿着正确道路前进，敢于交锋、善于引导，澄清谬误、明辨是非，引领和发挥本单位党员群众的先锋模范作用。

三、必须强化纪律意识。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，严明的纪律是我们党的一个政治优势。在革命战争年代，我们党之所以能够团结带领人民打败国民党、迅速夺取全国政权的伟大胜利，一个很重要的因素就是我们党有严明的纪律作保证。在新的历史条件下，我们党要团结带领人民全面建成小康社会，同样要靠严明的纪律作保证。十八大报告强调要“加强党的纪律，自觉维护党的集中统一”，在十八大之后的一系列重要会议上，习近平总书记多次强调党要管党、从严治党，要严明党的纪律。严明党的纪律，是对机关党建工作者的基本要求。邓小平同志在改革开放初期就深刻指出，“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想，二靠纪律。” “律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。”新媒体时代下，移动传播成为必然，网络将无时不在、无所不在。人机交互的人性化，电脑越来越聪明，操控电脑或其他自动化设备将更加便捷随意。这些意味着更加快捷的传播、更加开放的工作环境、更加严格的监督、更加复杂的舆论环境。机关党建工作者要做遵守纪律的模范，仅仅具有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行，体现在日常网络言行中，养成自觉遵纪守法的习惯，做遵守纪律的表率。必须时刻绷紧纪律这根弦，无论是“线上”还是“线下”，不管是公众场合、各种论坛还是私人聚会、日常生活，都要严守党的纪律，切实做到：凡是组织要求办到的坚决做好，凡是组织严格禁止的坚决不做、不说。坚定不移地遵守党的政治纪律，从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻中央各项部署。坚定不移坚持党的各项组织制度，严格按党的组织原则办事，健全民主集中制。坚定不移严守党的廉政纪律，坚决执行《廉洁自律准则》和各种规定，做廉洁从政的模范。只有这样，才能保证机关党建事业常做常新，确保机关党组织风清气正。

四、必须强化阵地意识。这里所说的阵地，就是要重视运用新媒体这个阵地，加强舆论引导，增强党员干部的正能量。当今时代，现代人生活节奏快，没有时间坐在办公室里捧着纸质的报纸看新闻，而是多选择采用手机微信等工具，利用零散时间获取信息。同时，今天人们的阅读习惯发生了重要的改变，人们常常不是按照报纸的种类一份份地阅读，并寻找所需要的信息，而是通过互联网、手机搜索引擎按照主题快速地获取所需要的信息。这说明，新媒体已经成为人们获取信息的重要途径，因此必须高度重视新媒体在引导舆论、增强社会正能量中的作用。有人说，当下中国存在“两个舆论场”，一个是以党报党刊党台、通讯社为主体的传统媒体舆论场，一个是以互联网为基础的新媒体舆论场。这个说法虽然不正确，但是反映了互联网已经成为我们党面临的“最大变量”。我们一定要把网上舆论工作作为机关党建宣传思想工作的重中之重来抓。机关党建工作者一定要真正成为运用现代传媒新手段新方法的行家里手，用互联网思维和互联网规律来谋划布局党建工作，着力打造一批引导党员干部理论学习、舆论观点的新型主流媒体，参与进去、深入下去、运用起来，不断激发广大党员干部参与“新的伟大事业”的正能量。

五、必须强化创新意识。新媒体时代，呼唤新媒体时代的党建工作的弄潮儿。随着新媒体时代的轰然到来，机关党建工作的理念、内容、体裁、形式、方法、手段、体制、机制，都需要紧跟新媒体发展的步伐，改革创新。从全国各地的近几年党建工作实践来看，主要的创新举措主要有以下几个方面：一是把新媒体与建设学习型组织建设结合起来，为党建思想理论的宣传、引导提供工具。比如，远程教育已经成为全国城乡党组织思想教育的重要方式，还有的利用互联网建立党员学习平台，每个党员(包括在外务工经商的农民工党员)在全国的任一地方，均可通过党建网自主选学各种课程。近年来，河北省直工委向省直全体党员干部推出并倡导使用的“共产党员”“燕赵星云”微信公众号，运用效果都非常好。二是新媒体为落实党员的组织生活提供了新型管理手段。比如通过网络党支部把众多工作、生活地点分散的党员连接起来，参加网络组织生活，甚至通过网络进行表决(实名)，以虚拟的手段实现了真实的沟通与交流。三是统一构建新媒体平台，把党建工作的各个方面都用互联网串联起来。比如，全国妇联机关党委积极打造新媒体党务平台（包括党员网上之家、手机报、手机平台），加强了机关党委与基层支部、党务工作者和全体党员的沟通联系，点面结合，成效显著。这些利用新媒体助力开展党建工作的实践为我们机关党建工作者提供了重要参考和学习借鉴的角度、方向。

因此，作为新媒体时代下的机关党建工作者，必须开阔视野，加强学习借鉴，不断开拓创新，更好发挥新媒体给机关党建工作带来的优势。一是要努力提升适应新媒体形势的知识储备。必须有“时时想到学知识，处处留心长学问”的强烈求知意识，注重随时随地汲取新媒体信息，不断向书本学、向实践学、向群众学，广泛涉猎新媒体技术、心理学、美学等相关知识，打好新媒体知识基础，不断提高机关党建工作者利用新媒体开展信息搜集、分析和新媒体平台的使用、发布、管理能力。

二是要强化利用新媒体沟通和交流的能力。新媒体形势下，沟通的途径和渠道快捷而宽泛，用好了会放大教育效果，反之不仅会影响教育效果，甚至有可能丢失阵地。机关党建工作者必须深入调查研究，切实占领和用好新媒体阵地和沟通途径，运用新型传播手段，尽可能让党员在任何时间、地点和空间，都可以迅捷接受信息，在轻松、活泼、生动的气氛中接受教育。

三是熟练把握新媒体，大力开展工作创新。在加强基层党组织班子建设方面，新媒体多样化、快捷、顺畅的沟通方式和途径，为基层党组织领导班子工作创新不断“注入活水”，提供了很多新的可能，进一步增强了时效性。机关党建工作可以尝试以QQ、微信等平台，建立微群，开通网上会议室，随时随地沟通和共享信息，第一时间办理相关工作或形成决策意见；班子成员个人可以通过微博、博客、QQ空间等途径，开展工作和学习；相互之间可以互相“关注”，实现理论上的“零距离”沟通和交流。在加强基层党员队伍建设方面，可以利用新媒体平台，加强党员队伍建设管理。比如，培养发展新党员，可以发挥网络平台的便捷优势，开展网上党课教育、网上党的知识学习，进一步丰富教育学习手段和内容，以增强教育学习效果。又如，严格党员管理，可以发挥新媒体的灵活优势，公开公示党员的言论、表现、形象等，进行网络监督，促使党员以更严格的要求和标准，加强自律，维护党的良好形象。在加强沟通学习交流，进一步激发基层党组织活力方面，机关党建工作者可以通过网络随时学习到全国各地基层党建工作的新鲜经验，有些可以直接“拿来”使用，有的可以“改造”借鉴。同样的，我们自己探索总结的党建工作经验体会，也可以通过新媒体平台与全国各地组工干部进行交流。在增强党员教育管理的针对性和实效性方面，可以适应分众化、差异化传播趋势，主动借助新媒体传播优势，强化主流意识形态，提高议题设置能力，引领主导社会舆论。

当然，除了必须加强以上“五种意识”外，作为机关党建工作者还有保密安全意识的问题，必须从思想意识和技术处理两个方面高度重视，加强信息管理，确保秘密信息在存储、使用、销毁各个环节的安全，为新形势下开展机关党建工作创造安全良好的屏障保证。